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Código Ético y de Buenas Prácticas de la Asociación

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Finalidad del Código

Este Código tiene como objetivo fomentar una cultura de cooperación, respeto y responsabilidad compartida entre todos los miembros, órganos y colaboradores de la asociación. Buscamos trabajar de forma clara, organizada y coherente, para que nuestras acciones contribuyan al bienestar del conjunto sin fines comerciales.

1. Nuestros valores

  • Respeto y empatía: tratamos a todas las personas con cortesía, escuchando con atención y valorando la diversidad de opiniones.

  • Transparencia y confianza: compartimos la información de forma clara y a través de los canales de la asociación, para que todos estemos alineados.

  • Responsabilidad y compromiso: actuamos con la diligencia que merece el cargo o función que desempeñamos.

  • Colaboración efectiva: sumamos esfuerzos, apoyamos a nuestros compañeros y respetamos los roles y competencias de cada uno.

2. Comunicación clara y ordenada

  • Canales oficiales: Toda comunicación relativa a la gestión de la asociación se realiza exclusivamente a través de las cuentas oficiales de correo electrónico (@spanelskyspolu.org), herramientas internas autorizadas (Google Workspace, Drive de la asociación, etc.) y mensajería institucional definida por la presidencia.

  • Actas y acuerdos: las reuniones se documentan con actas claras, con responsables y plazos definidos.

  • Lenguaje constructivo: nos comunicamos con respeto, buscando soluciones y evitando comentarios que generen división.

3. Roles y responsabilidades

  • Cada miembro ejerce su función de acuerdo con el rol asignado, resolviendo dentro de su ámbito de responsabilidad.

  • Respetamos las competencias de los demás miembros y no intervenimos en funciones que no nos han sido asignadas.

  • Las iniciativas son bienvenidas siempre que se presenten de forma constructiva y siguiendo los canales establecidos.

  • La presidenta, como representante legal y máxima autoridad operativa de la asociación, tiene la facultad de tomar la decisión final en caso de empate, bloqueo o falta de consenso, siempre velando por el interés general.

4. Gestión de información y protección de datos

  • Los documentos, archivos y datos de la asociación se guardan y comparten solo en las carpetas y plataformas oficiales.

  • Protegemos contraseñas y accesos, evitando compartirlos fuera de los canales autorizados.

  • Los datos personales se tratan conforme a la ley checa y al GDPR, con medidas de seguridad adecuadas.

5. Toma de decisiones

  • Nos guiamos por los estatutos, acuerdos y reglamentos internos.

  • Buscamos el consenso, pero si no es posible, la presidenta resuelve para asegurar la continuidad y la eficacia del trabajo.

  • Todas las decisiones se registran, con responsables y plazos claros. 

6. Cooperación y resolución de situaciones

  • Ante diferencias de opinión, acudimos primero al diálogo directo y respetuoso.

  • Si se requiere, recurrimos a mediación interna antes de plantear el asunto en la asamblea.

  • Cada persona se compromete a ser parte de la solución dentro de su rol, evitando generar bloqueos o conflictos innecesarios.

7. Representación externa

Solo las personas autorizadas pueden hablar en nombre del Asociación ante medios, socios o terceros.

La presidenta o persona designada revisa previamente todo material que represente oficialmente a la Asociación (comunicados, publicaciones, etc.).

8. Uso responsable de recursos

  • Los recursos (dinero, herramientas, redes, web) se utilizan únicamente para actividades relacionadas con la misión de la asociación.

  • Las solicitudes de recursos o presupuestos se presentan siguiendo los canales oficiales y requieren aprobación antes de su uso.

9. Cultura positiva

  • Reconocemos y agradecemos las contribuciones de cada miembro.

  • Compartimos logros de forma colectiva, dando visibilidad a todos los que colaboran.

  • Promovemos la formación y el aprendizaje mutuo para mejorar continuamente.

10. Representación cultural y código de nacionalidad

 

​En las actividades, presentaciones y eventos organizados por la asociación Spolu, se procura que cada expresión artística o cultural (danza, música, costumbres, trajes típicos, etc.) sea presentada por personas con vínculos auténticos y significativos con la cultura representada.

 

Ejemplo: una persona de nacionalidad chilena puede representar la cueca; una persona argentina, el tango; una persona mexicana, la música ranchera; etc.

 

Esto tiene como finalidad:

  • Preservar la riqueza y autenticidad de cada manifestación cultural.

  • Evitar la apropiación, simplificación o uso comercial sin contexto.

  • Reconocer la experiencia artística y profesional de quienes han dedicado su vida a estas expresiones, incluso si residen fuera de Chequia.

 

Criterios de prioridad para presentaciones con cupos limitados

Cuando se organicen actividades con participación artística limitada (por logística, tiempo o espacio), se considerará el siguiente orden de prioridad:

 

  1. Miembros activos que residan en la localidad del evento.

  2. Miembros de la región (otras ciudades o países cercanos).

  3. Colaboradores externos internacionales, que no residan en Chequia pero cuenten con:

     

    • Trayectoria profesional o artística demostrada (en danza, música, arte, etc.).

    • Reconocimiento cultural en su país o comunidad.

    • Disposición a participar de forma alineada con los valores de Spolu.

 

Criterio rector: equilibrio entre pertenencia y calidad

La participación se organizará con el fin de fortalecer a la comunidad local, sin excluir aportes externos que enriquezcan la experiencia y aseguren calidad artística y cultural.

 

Estas decisiones deberán:

 

  • Respetar a quienes sostienen activamente la asociación, evitando desplazamientos innecesarios.

  • Valorar el aporte de artistas profesionales, reconociendo su rol formativo, pedagógico o artístico, incluso si no forman parte activa del Spolek.

11. Publicidad y autopromoción

 

La asociación Spolu no tiene como objetivo funcionar como una plataforma para la publicidad de servicios personales, emprendimientos o venta de productos por parte de sus miembros o colaboradores. Por esta razón, se deben respetar los espacios designados (por ejemplo, grupos temáticos, secciones de avisos, ferias, etc.) destinados a ese fin.

 

El propósito es proteger el carácter comunitario de la asociación, evitar la saturación con contenido publicitario y preservar un espacio seguro para el intercambio, la colaboración y el apoyo mutuo.

 

Cualquier promoción fuera de los espacios habilitados será considerada una violación de las normas de la asociación y podrá ser tratada por la directiva conforme al reglamento interno.

 

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Pardubice, CZ

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IČO: 23694262

 

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